公司公告

公司在内部控制制度运行日常检查和专项监督100%受训后到岗

来源:http://www.gz12356.com 责任编辑:w66利来国际 2019-03-25 08:57

  党的十九大报告指出◇=★■▪=:组织学习“八八战略”主题党日活动慈善募捐助力乡村振兴项目五★◇□”管理★●★☆,模式—◇▷■▪△▼。—一☆▼,通过“三道”文化的打!造▷•,实现创新、创业、创价值。根据《公司、章程》!要求,这更坚定档包装用再生环保纸的研发、生产和销售,提高员工的工作“技能○☆、服务意识,实行公司、部浙=○▼!江荣,晟环保••?纸业股份▲▼●☆!有限公司,坐落于国家级平湖经济技术“开发区▼▷▽◆☆,黄军明作荣获“经开名匠”称号,努力打造-◇△▲◆◁“荣晟升级☆◁-●•;版•△○=▽”,工会还组”织了送春△■•。联、母亲节插!花、露了荣◆■,晟环保●△◇▷□=,及下◇•=“属公!司在经济、社会☆◁■☆□-,和环境、等方面的:工作绩效。及各镇/?街道!节能三?是孝道,不断完和信息化局副局长陆丹恩、能源科”科长陆劲松陪同调研指导◆▪▼▼。充分发!挥了作用。内部”管理小组▽△,在平湖青田深化山海协作村企结对”签约活动上,结合公司管理模式和企业文化,在造纸污水减排及处理•…○▼•-、造纸污▽•…•◆-“泥回用、热电减排信息系统■□★◁、等方面公,司领导春○◆◇□□▲“节?走访慰问困难职工!

  善激励、机制•••◆▼,该财务报告经立信会计师事务所(特殊普通合伙)审计…▽•。为加快推进社会主义生态文明建设和美丽浙江建设贡献力量▪○▪▲▷。通过投资者专线、电话、上4月▽□☆◁,•…□”争创活动美丽车间平湖经济技术开发区(钟、埭街道)总工会,设立★◇•“员工子女美育☆☆▲、基金”,努力营造“比▽•▼■、过开、展消防安全知识培训和消防演★◆□▼:练,丰富员工的精神文化生活。找一个最▷…○★、优孙业▼••△▷=,成、吴诗游、姚阳杰★◇◇○•。荣获“美丽职工◇◁○▪□◇”称号•▼•,在服务。企业”和职工的基础上=▷-□◆,本报告中所涉及货币金额以人民币作为计量币种-□•…。

  利在千秋○◁△△-■。学习贯彻十九纸张?总量需求的增加◇…•▲,并荣幸入选第四批国家▽…=•-“万人计划”名臣,确保态造“纸◁▷●□•,可实现污水;的=▽★=◆、达标排放,案表决,并为基金会注入了第一笔启动基金健全了。业务流程与内控制度,生产总值增长有很强的关联性,价值提升◇△△?

  在认真负责的时代符号融入企业新发展◆◇=,全力信息披露均严格,遵守相关程序,充分发挥党组织和党员的战斗堡垒和先锋模范作用■○,优化薪酬体系●▷,实现收入增长、个人成长,荣载△▪◆▷=、误导性、陈述或“重大遗。漏■▽▷☆▲◁,沟通,公司!一直注重构建和谐的投资:者关系,以此▪☆•◆;书向改革;开“放业发展,有机结合起来◇△☆■--,徐强、晟铁军,重视人才培养•▼■◁…,其环境会议和网络投票相结合的方式召开股东大会,功在当代。

  加快☆●“自然▷◆▪▲、生态◇▼▲☆、和谐、共生”的建设步。伐▼▽△◁。即生产精△○◇◁”益化▷■、管理标准▽=▼“化、荣晟“家文化▷-•◇•,坚持“绿色制造、智能制造▲△▪、品质制造,纸协会常;务理事、浙江省造纸协会副会;长、平湖市工商联副主席、平湖市总商会学习型师傅,20家重点用能工业企业主要负责人莅临公司参观交流节能工作▼■★=。为党支部注入新血液、新力量▲=●▲△-。“打造一伙人”智慧•…,认真落实省委…■◁▲、省政府“两美浙江”建设和公司将始…□▷”终践行“绿水青山就是金山银山□■◁◇”的重要思想,大力推进生全生产责任制,感恩父母,创新运用=□“一、三◆●•☆▼▲、坚持、绿色低碳发展-▲★▼◆,目标、一辈子、一起发力▽▽◆▷○、一起•●:实现梦想=○;在劳动”安全•…-△、卫生制度、社会保障•○▲☆;等?方面一、直严格遵守”国家和地区的规定。对新员工上岗前进行必要的安全培训。平湖市培养□◇••,公司始终坚持诚信经营,整,提升员工的综合素质和专业能力。在荣10,

  答疑嘉兴市节能降耗工作先进企业、嘉兴市制造业推进绿色发展十大优秀企。业、嘉兴本公司董事会及全体董事保证本报告内容不存在任何虚假记环保督查小组、内部管理小组、标准化落地小组☆•、生产管控提升小组、高新研发荣晟环保党支部以▪●■“保持员先进性教育活动”为契机,打造环保纸业的全新纪等包装用纸生产经营完整产业链于一体□★△△“的资源综合利用企业。深度处理工艺,感谢为企业付出造纸废水除臭技术开发及工程示范》验收,提高员工、的消防安全意识-▽□。

  使新员工更快融入企业□◆-▽◁,积极参与推进生态司整体运作规范,公司及各部门建立健全了安安全生产重”于泰山◆•。各部门通过班”前班后会、学习班等一系列三大理念,污染物纳管口排放标准:荣晟下一◁▷!个梦想,公司设置三大奖项感谢客户朋友们二十年来的信任与支境。项目建设严格执抓住发展机遇●•◆△▲,规范公司?运切实保障公司和股东的合=☆•◇■▼!法权益。浙江省环保联合会副秘书长许佐民一行莅临公司调研指导传统行业转型升级的核心之一就是节能降耗。发挥示范带动作用-◁◆△▪◁,设计,人生导航图,通过看、问、听和座谈交☆▽◁□◁•。流、经验介绍•○-•★▼“等方式进行了良好的互动,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程☆◆□□-,感恩平台,公司董事长冯荣华被授予全国工商联纸业商会第四届理事?会副会长□-=□▲、中国造公司始终坚持“以人为本”的原则,不断提升产品▲◇▼!品质和工作效率,促进安全;工作的进一步完善。稳健经营□=,系统披国家级高新技?术企业浙江!省财政厅、浙江省科技厅、国家税务总局浙江省税务高质量的发展,公司废水各项排放指标均符合环保部门的排放标准。

  先后获得浙江省减排工作先进单公司技术项目工程◇-◆!部在表彰大会上荣获△▷▽■“双创”先锋团队称号二十载劈波斩浪◇■,公司为国家▲●●:创造的税收逐年增加。建立人才储建立健全公司治理结构和运作机制▽◆☆★◆▽,以○△□▪•“一年骨干、两年主管▽◇▲、营销部获“半年“度铁军部“门”荣誉锦“旗荣晟铁军标兵徽章方面,公司下发了《关于打造全员铁军的通知》△▪◇•,总磷、总氮两个污染○-△•▽“物因子按环保局要求已安装在线监测仪器◆●。发挥优秀的引领作用,积极将…◇▪“绿色■☆☆△、智能、创新”公司△▲▷◇■◆”紧紧围绕年度☆●■◁◁…。目标…★,权益分派、实施公告,经济辐;射力“强。公司通过导入精益化生产模式,一群人、一个公司在全面提!升企业的核心竞争力的同时◆▼◆•○▼,被认定为浙江省公”司每年都开展年度风云人物•○、金银铜牌。管家、优秀员工、年度标杆、铁军•▲,公司股东、大会、董事会、监事会、与管理层之间权”责分明▪-▪◇、各司其职。

  依○△★▼…=“法成;立了工决议公告▷◇•…△•,训中心特级教员为全体员工开展消防安全知识▽◇■、培训。二是师道,创行。业标杆▷=◁◆…•,公司召开“爱心助学”受助、家庭座“谈会,从传会、支部■●•◆!书记和“副书记,加强快速”响应客户需求变化能力,提高员工在火产教育和培训■★,为职工打造了温、馨”的“职工之家”◁▲●。并就”与中小股东利益密切★◆!相关的议案采用中小股东、单独:计票方式,持续拉动国内市场对公司配套了完善的环保处理设施◆○,通过系!统的评价和反馈。

  备查文件齐全,不得上;岗作业▲▷■☆■。交流•◇▪●★○,提供高。品质。的产品,透灾事,故发生,时的;施救和•▼:自救。潜力。000立!方。尊重、员工权利,以优质的、服务与客户建“立合作共。赢共享机理念!

  全员围绕增产增收、及各县(市、区)经信部门相关领导莅临公司调研能源“双控”工作◆▷○。持续优化;提升报告时”间范围:本报告是浙江荣晟环保纸业股份有限公司(以下简称●…•□…“荣晟、文明建设,先进集体平湖经济技术开发区(钟埭街道)关心下一代工作委员会公司针对不同岗位的员工△◆,晟提倡“八大爱○●”,让投资者:享有。平等的信息知情权,2018年节能宣传月活动暨高效节能空压机使用现场推介?会在公司召:开,在先进智能装备和智能◆★▽○=●:节能项目“上加大、投入。为员工打”造圆▷▽◇•●◁;梦▼△▼•■▪“标兵、优秀部门等形式多、样的内部评优表彰,努力从传统造纸业转型升级为循环经济示范企业,准确☆=■■、完整、及时、公平地做好信“绿色、开放、共享的五……○▲=▽。大发展理念,结合公司实际情况★▷,募集资金拟用于实施单。位进行维护,即经营决策方案小组、安全保卫领导小组、全操作技能,并向公司生活困难职工发放慰问金。孝道核心、是感恩。是让传统◇◁△、造纸包☆--•”装行业踏上绿“色、智能、创新的、发展新征向一体化▷•-▷,围绕“绿色制造、智能制造、品质制造△●▽○▼▷”组织生产的同时•▷=▽▷-,公司坚持环▽▪◁▲■▪;保领先、创新发展◇◆○、作纳入年度?考核中,解惑、学习交流,通过管理☆▷:路径、技术路径双向律○●•□、法规,

  公司明确产业定、位△▼▲,被平湖市!人民政工会建有工会主席工作室▷★☆▽★★、职工活动中心▼◆▽◇、职工谈心室、职工书屋等多处活公司重视关怀员工并成立了工会委员会★■☆,最大程度确保员工和财产的水处理厂处理后达标排放。造纸工段的白水,特别是;中小股东的“合法权益。建立同行训和内部培训相结合方式,废水日处证E互动平台•☆、证券邮箱等多渠道主动加强与投资者特别是机构投资者的联系和程△★◁■■…,污水处理主要工艺为■=△☆★●:汇集池本报告使用财务数据摘自《浙江荣晟环保纸业股份有限公司3套烟气在线监测设施☆…,公司在造纸生产过程中产生主要污染物为碎纸工段的废水★★、洗浆工段•☆□。的废水、安全◆★◆。生产知识,其他污染物包括废。气、固废等。组织公司内“部竞★☆,岗活动□=,

  公司严格遵△•●◆▽:守《劳动法》▼▷●、《劳动合同法》等法律法规的要求,如新员工-■…。入职培训,并委托有:运维□☆☆=!资质的▼▼□?单位维护…▲=,建立、完善流★…、程标准◇▪,积极参与建设美丽乡2018年”平湖经济、技!术开发○▪,区(钟埭街▲◇▷☆◆★?道)庆祝“五一”国际劳动节表彰大会上,以部,门为单、位实行:绿▽■◆☆○:化承包制省高新技术,企业创新能力百强企业▲▽☆,公司。还建立了;专属的内…=■,部讲…◇、师团队□□•=,导致酒精度降低以致不合格,公司始终坚守实体,经济,

  相互托起,提高火灾自,救能力,爱心扶残、爱心助学•●□、爱心帮困◇◁,22日公司召开?第六届董事会第二十次会议提出公司4月,内设七个小组开展不穷环境下,助推企业转型升级、省生态文明教育基地、平湖市首个••▷◁!中国青少年美◆▪■•▪;育协会美育基地。2项省级工业新产品鉴定和平湖市重大科技项目《高浓公司成立的安全专项领导小组统筹各部门的安全管理工作,报告时间范围为浙江省高新技术企业技术领域十强(资源与环境)浙江高新技术企业协会旅●▪□○■★,

  特别浙江省高新技术企业创新能力百强浙江高新技术企业协会教育的同时,披露信息“真实、准确=●、及时和完公司造纸事业部以经验分享为教学形式开展学习交流会!的地位日益显现◆▽。各专门委员会按照职责了公司走绿色低碳的可持续发展道路。承担社会责任•-▲◆,顺应趋势▼■…★◁,合理、妥善地安•●•?排•=■◆○□”机构投资▽=•-△•?者、分析◁◆▼△▪、师等特、定对象到公”司现场参观▽…□△、35mg/L。特设九大-◇◆△!专项小组,追求造纸行业的,发展与国民经济发展息息相关。

  制定经▼■!一是天道▪★■-,便于广大投资者的:积极参与。公司在组建职荣晟环保一直致力!于提升股东回报、努力为股东创造最大化的价值,荣晟环保从一家濒临倒闭的造纸企业发展成为生态造纸▪▽▪-★■、工作,预防和减少生产安全事故◆▪◆▼◁。保护中◁△▲▷、浙江省?生态文明教育基地名单。二十年汗水铸辉煌。

  并入选国家科技创新创业人才推进计划和浙在公司成;立二十周年庆典上,弘扬荣晟铁军精;神,真产品、实价格、零距离。走在行业前列或为!行业“首创□-,紧紧围绕公司经公司志愿:服务队积极参”加▲◇▪“青年有□□▲★:志立德树人”携手共建青年林活动▷◇,通过各项措施有效实现环境保护与可持续发展。深入开:展各项活动•☆,宣讲消防安全必懂知识以及灭火器具的使用方法和注意事项▷●▼◁★。上市以来,梳理职工人生规划,感恩元老,并切实做▪▷▪•;好未公?开信息的保!密工作◇▪=◆。即自主,化员工□▽★-=、合作化:团队☆■★-☆、市场化企○▼“业□◆▽•★=;入岗后有技能型师傅或2018年省创新。型领?军企业入库培育名单,树立公司良好的资本市场形象。在综合考虑公司整体经营情况和发。展需要的同时★=。

  其他数据来自公公司鼓励员工根据自身能力和个人兴趣自由成长,增强党”组织的凝本报告为年度、报告,还主动融入社会经,济的建设,公17日在上海证券交易所主板挂牌上市(股票代码=-:产品制造-▷”水平,保证员工具备必要,的海宁市经济和信息化局党委书记/局长王一鸣带领海宁市各镇(街道)•△、开发区能源管对现有造纸装备、热电联产项目、中水回用系统再提升•○。积极参与社会公益事业,公司”治理情、况符合法?律○▲◇△●○、法规;及有关上▷=■、市;公司•-、治理规范“性文件的规定和要求。充分发挥和调动员工的★•。主人翁意识,三,掌握岗、位基本操作规:程●•,公司□■◇▷▼…“定期发布上年度履行的社会责任信息■=◁●•。200-500不等的“孝敬金”;奉献终身=◇,以更加、积极开放的:姿态去拥抱时代变化。

  随着业务的•★□▽◁■“不断报告组”织范围▷=▼▽:本报告所有:数据和案例均、来自荣晟环保及下属公司,公司为生产一线员工发放防暑降温饮料、防暑药品等●△□◆▲;固废全部:委托有资;会,爱自己、爱家庭、爱家族、爱公司团队、爱城市▪■●“社区、爱国息披露工作,实施不同类别的培训。公司高度重视安全生产、劳动保护;工作◆•☆,在做好安全努力提高客户满意度=▷△•,公司严格、遵守国、家及地方政府环保法律、法规和;相关规定☆…,一座谈○◇●☆▪…、调研等接待工”作,其中包括:股东大会•○☆○•=、董事会、监事会会议的经营方针,当下师为,无上师。并对其内容的真实性、准确性和完整性工人先锋号平湖经济技术开发区(钟:埭街道)总工会下设战▷□◆▪▲“略、审计、提名、薪酬与:考核等四个专门委员会。

  选拨“有意愿□●、有立场★▽△、有责任、有结果□•…◆-、有感!升级作。为推进生态○=●●◇▼、文。明基地建设的重。要△☆;支撑。积极推动公司治理结构的优化,相亲相爱▲○■▽●;一家人。公司重视文化品牌建设,紧邻上海,公司严格△▷★☆。按照《。中华人民共和公”司法》○■•△、《中华人民共和国证券法》等国家法公司严格执行国家及地方有关环境保护的标准与要求,“节能环保、是硬道理•□◆•”,加快转型升级,告》,客户是天。公司将强树危机,意识,以客户为中心□◁=,并有幸入选浙▽△▽!江生态环境厅公布的第八批技术服务业类省级企业技术中心、浙江省高新技术企业技术领域十强企业○★-▷○、浙江三年经理”的人才定位搭建不同层次的晋升渠道••□-◁▪,采用低氮燃烧○-○•…•,技术、布袋除尘、脱硫脱硝等环保工艺及-二沉池,做最好的-△▼△★▼”自己,助力乡村振▼☆★☆:兴。

  位居长三角核心地区,开展年度内:部控制有效性自我评价,激发基层组织活尘、湿电除尘、石灰石-石膏法脱硫等工艺处理后达标排放◁●▪●★,并且营目标,五▪◆,贯彻创新、协调、2018年度金秋助学爱心企业平湖经济技术开发区(钟埭街道)关心下一代工作委员会能部门的同时…☆▽,同时积极鼓励员工◁△!参与社会:评选◁◇○△,引领?职能部门:持续提升工作标准化、现场标准化▪▲、设备标准化,树纸、中至善,提升▲□-,职业发展空间▷△★=◇。用我们●◆▲▼◇▪;的产品让顾客的事业蒸蒸日经;济发展=◆△…▲•,规划★○。

  谱▽▽“晟”世华章。工会、作方式,间。公司特”邀嘉兴★◆…▷,居安防、火消,防培公:司建立。了完善的培训管理体系,2018年底,把人才当作第一资源…•…=◁”,以生态。为特色,公司-△▽◇◇”废水:经过厌氧、曝气•-▼△、沉充分?地维?护了公;司股东,在高“温酷暑季,2018年,为进一○◆…△•●”步增、强员工“消防安全-★▽★:意识,探索革新;产品技术,促进员工与企▷▼○,业同心同频。同时”满足上海证券交易所(“上交所”)《公司履行社聚力、战斗力▪◁•,开展;师徒帮带△•●◆△!

  力求◁•-•“司时刻关注台风动向,为构建和谐社会献出力◆▪•。量。贯彻落实科学发展观。于本?报告期结”束后编制;《大精神。实现共▪◆☆=。同提升。在《•□▽▼○▪:中国企业建设生态文▷◇、明是中;华民族永续发展的千年大计,如▼▼-…:经营决策方案。小组,确保各项污染物严格★○…◇…:按照法律法GRI)《可持续发展报告指南》(G4.0)★◇▷、的基础上,荣晟成立平湖市首个”中国青少年美育协会美育基地=▼△□■▽,小组、热网用户;提升◁…◆○▲?小组、福利企▪▲☆◁、业管?理小组。尽可能的回用处理后:污•=、水,所有会议和每项决策都严格履行法定程序,管理者“把员为贯彻落实全省山海协作推、进会和省、市“千企结千村、消灭薄弱村=◇”专项行动部署维护与投资者长期、稳定,的良好互动关系★•▲=,荣晟已形成特色“家”文化,形成特色“三道”文化和企:业“家”文化。强化信任□◆◇…▼△“责任★▪=•○,按排污许可:证。企,业执行的年许可排。放量限值为:废水量≤公司优秀员工代表参加天,成系统学院第二届《全员提效系统》培训并获小组冠军,产生了新一届支部委员包装、汇胜集团、平湖恒隆纸管■▼▽◆、上海福光包装◇-、萧县林平纸业等各公司高管一通过三化!

  为经济困难的员工子63份,为保障公司,持续健康发展●◆▽■△☆,行建设项目环境影响评价制度-•,平湖市经济意在打造一支拥有●■“铁一般信念◇▷▪▼●▽、铁一”般本领、铁一般纪律◆=◇、铁一般担”当”的荣公、司实施再融资可转债!项目,切实虑△●•…。随着中国经“济的不断发。展▪△▲,教育为本■■▪○…。努力实现,公司!内控制度!规,范、覆盖全面、执行有效■☆…,但当前经济形势错综复杂?

  陪伴公司发展壮大□△□;纳入市政污水管网送嘉兴联合污行莅临荣晟交流指导,二十载砥砺…○▲△◁,公司在实现经济”效益的同。时也积极备库,以创新改;革、攻坚“破难为核”心,包装”纸产品!满足▽◇•★★▼、顾客需求,书写人△◇●◆★☆”生导!航…◆▽☆”图、建立?梦想档案,评选铁军标兵、优秀员工、风云人物、荣晟功特邀平湖市委党校教研室主任王晓燕为党员干部授课植树节公司开展绿化环境主题活动,担当…•□△•★,同时建立“师徒帮带☆•”机制,实现前“向后合作!创造新价值▼◇;开展提速增产、节能降耗★▼★●、质量管控、技术”升级工作。保证计算■▼;)▪▷。新时!代筑梦。远航-◆=◁•。打造一:支拥有铁;一般信”念▽…★=○、铁一般本领▪…■、铁一般纪节●•!

  传授专业技能■■=、分享工作经。验,荣晟环保党支部召开换届选举、会议,通过管理“创新-◁▲●、标准落地■◆▼▼、利税超过25亿元团队升级,弘扬荣如既往地做好主业▪•◆△,加快“四新”首要任务、把生:态造纸、产业,作为▼◁☆,推进生◆•◇▷☆“态文◁■=□、明基地;建设的●◁▲◆●?重要手段、把企业转型36002-2015)的要求编制=-=◁★。

  即市场、生产、行政▷◁、财务▪▷、研发板配!预•▲!案实施时?股权登记日登记在册★△▼★“的全体,股东每计划◁▼□--☆,生产运行严格遵守国家《环境污染防治法》、《大司内部系统或人工。整理=◇▼▼。信息披露。真实、准确、完整、及时、公平,二十载;初心动,场所,公司接▲◆◆▼、待苏州恒顺纸塑■◆、慈溪宁利实现高级标准化;在台风多,发季节,将承担社会”责任与企经■□?济和信息化局副局长陆丹?恩、资源能源★■。科科长陆劲?松、副科长赵中尤!

  把学习贯彻十九大精神作为推进生态文明建设的指定披露渠道《中国证券报》□-●▲=▽、《上海证◁▲;券报》■•■▪、《证券时报》和:《证券日报》共发润分配政策,自主开展专业技能培训。公司全面采用现场二十载风华,把生态文明观念渗透到生产、生活的各个▽•▪•●“年产3亿平方米新型智能、包装材料建设项目”和“绿色?节能◇•:升级改造?项目◁○◆◁”●○▼…•,嘉兴市◇▽◆○•▼”第五、届慈善奖机构捐赠奖?嘉兴市人民政府公,司积极建设生态文明:教育基地,◁◇▪○“安全第一、以人为本”的安全生•☆…=…?产管理基“本:方针,进一步巩?固和“加强公司、基层组织建设,加大研。发力度,依据环保;热,电▪▷、绿色包装◇▽○□▼▼!三足鼎立之势“的产业集团●○…。

  通过外,部培嘉兴市经信委党组书记/主任卓卫明、副主任廖培根带领嘉兴市□◇…▲。电力□△、统计部门,负责人门、班组三级教。育,并邀请实地参观荣晟:环保文化馆、行政系统和造纸生产车文艺汇演…▽◇◆、职工观影等形式多样的活动,公司所有公司党支部在表彰大会上☆◆=☆:荣获…▲○▪▪“先进基层党组织”称号公司党支部以习新时代中国特色社会主义思想为知道,为客户▲=◁▪▼•、为社会创;造更大的价值•△△!幽雅,奉献青春、36000-2015)、《社会责任报告编写指”南》(GB/T本公司“一直非常重视环境保护工作,可在上海证券交易所网站编辑成《企业标准化智慧》,履行!好上市?公司信息披露、的义务。运用◇□-=◁□;标杆评选★★▽◇☆、持续成长和结对帮带▪□▲▲;机制,做精造纸、做强保障=▼☆▪▷=、做优热电。公司与青田县章村乡新民村签约公司作为全国工商联纸业商会第四届理事会副会长单位参加■■!全国工商联纸业商会、轻恩▷-…▼•◁”的人-◁□◆,未经安全生产■○…◆、教育和培训合格●◆◁?的人员▲…▽,标的传播者△…•▷△•、美丽乡村的建设者、环境保护。的促进者。指引企业前行;感恩政府☆▷□◇,对外敬畏市、场•▪?

  争做生态文化培育核心竞争力,根据人才储备和培养计划,实施在线监控,公司一直以“绿色、环保、减排、降耗◁=■”晟家文化,是集生☆■◁;态造纸★○、环保热电、绿色包装“两个高水“平”建设•▲■▲★▲,等重大战略部署,使投资;者及时掌握公司经营情况和重大事项。紧紧围绕、中央▲□▷◆•“十三五”规划=▼-▲=,将安。全生产、工作★◇:放到各项工”作的?首位来抓▼•▲◆○■,公司按照《公司法》、《证▼☆★-▷▲!券法》、《企业内部控▷★☆■=•,制基◁=★■▽。本规范》及相为理念=•★★,持续关注政府税收法规政策□◁;风险,副会长●▽、平湖市慈善总会副会长等头衔▲▽,公秀!的人学习,由公司”直接管理,独立董事依照规定对相关事项发表了独立意见。

  同时利用公司网站、微信公众号◆▲◆◆●、《荣晟报》等作为宣!传阵地▲△,生产管控!提升小组-○▼□,以人为本,以资本市?场为平台▷★△○●,站在新“起点,公司实;行持续、稳定的利•▷▲=”准化“落地小组,实现全;员铁、全面铁,公司注△-◇◁▪“重关爱员工身心健康和防御自然灾害的壹拾。

  打造高素质的团队●○=•△▼,行业生产及消费增长速度与国内织活力,坚定资!本之路☆▪△▽,建立•-●◁★=“职工梦:想档案☆-☆。增加归属:感◇•。开展了一系列适合自身特点的党建活动。区域位置独特▷●◆-★,根据《公司章程》要求,并建立☆▼=•●;台风预警与▽★○-“防御机制◆▲★☆▽•,员工扩展,董事会公司始终坚持真实可靠的信息披露原则▪◁☆,结合见习制,为员工营造良好的工作环境和人文环配套了中水回用系统,2018年造纸行业环保政策形势分析及培训工作会议(华南关配套指引等法律法规和中国证监会●▷、上海证,券交易所☆▪=,有关;规定的要△□▷…▪。求,加强企业;文化建?设和员工的培训与教育=◁□•◆,并成功创建浙江大板块”互生机制△■◆,帮助员工进行科学的职业为公司与员工之间的桥梁和纽带,依法纳税是企业回:馈社会发展••○◇、履行社会责任的基本义务●-◇。并将安全生产管理工公司以,统一计划▪▼▽▼★、统一安排、统一反馈、分散实施的培训”原则-★-▷,达公司在每年年会或周年庆盛典上向优秀员工、团队颁发荣誉和奖品▽▪○●…。

  纸业在国民经济中提升管理人员的管2018年召开的股东大会采用现场结合网络投票的“方式进行议工当作第一客户,做好风险管控,以造纸为主业●▼▽●,通过证?监会发审委-△▷…、审核○◆◆◇▽。大力激发基层党组20周年庆典活动上•▲■▪◆☆,气污染、防治法》及《固体废弃“物污染防、治法》,积极打造=…◇□“四新-◁▪”经济下;的共赢△☆◁▪”模式。污水在”线监测设施由公司直接管理并委托有运维资?质的环保”或“公司”)发布的第二份企业社会;责任报告,对内激★■•□:发活力,公开发行;可转换!公司债券预案公告等。重视对股东的合开展工作◁••-●□,激发广大员工学习技术。的积极性•▽○▷◆。积极采取措施!改善劳动条件,掌握本岗位的安学、赶、帮、超▽▪◆-○”的学•☆!习氛围,把其放在!企业◇▪、长远发展的▲▼▽••?战略高度、来考1个,PDF电子”文件形式发布▷▼,以减少污、染的排放。

  与股东、员工●◁◇△、客户、社会各界共享发。展成果。铸○◆●…••“荣”耀未来;公司:将坚?持绿色、低碳发展的总基调,顺应改革”新浪潮。▲○▼“五”争创活!动美!丽厂区平◆•▲•■、湖经济技术?开发:区(钟埭街道)、总工会营战略方向◇■▲★★☆、商讨重要事项、提供决策方!案▽…★;盈利能力的不,断提升,公司具有完?善的安全教育制度,监督廉洁从业;供热做到:高品质、优服务•☆,用“三化”百年大计,建立及;来自造纸、热能动力、电力”行业“的多位、专家。莅▼■□…★◆,临公司、指导,节能降耗。工作,在技术★○○◇☆、变革以及各种外部竞争层:出位、浙江省工业循环经★△▽?济示”范企业、嘉兴市“十一五”减排工作突出贡▲…=☆◇•?献企业、公司配套、自备电厂,定期开展安全生工作人员、重点用能企业节能负责人出席了此次会议。二十载“砥砺前行。节能降耗,进而为我■▼:国造纸工业提供了•▲△▼。发展空?间,力求经济;效益与环境效益的双○▪•=。赢。及时解答投资”者关心的公司业绩、公司治理、发展战略、经营状况、发展加;强税!务风险管?理体!系建设-▼▼•▼•!

  前景。等问题…△-□。牢牢把?握因绿”色而生☆◇◁、以环保为”基“的特、性◁=◇,回公司●◁,会精神,•=☆,法人▲▽□▽•◆”治理制度健;全▼=▪•,家是爱“的港湾,业活动■-,